quinta-feira, 12 de dezembro de 2013

Banco do Brasil - Inscrições abertas para escriturário


bb12-12-2013Acabou a espera! Saiu o edital do aguardado concurso para escriturário do Banco do Brasil, destinado à formação de cadastro em 15 estados: Mato Grosso, Acre, Amapá, Ceará, Maranhão, Paraíba, Paraná, Piauí, Rondônia, Amazonas, Pernambuco, Rio Grande do Norte, Roraima, Santa Catarina, Sergipe.
A remuneração para o cargo, que exige apenas o nível médio, é de R$2.732,04, sendo R$1.892 de salário, R$472,12 de auxílio-refeição e R$367,92 de cesta-alimentação, para carga de trabalho é de 30 horas semanais.
A seleção está sob a responsabilidade da Fundação Carlos Chagas e as inscrições já estão sendo recebidas, no site da organizadora e em postos credenciados, com atendimento até as 14h do dia 5 de novembro. A taxa é de R$40.
O edital prevê a possibilidade de ascensão e desenvolvimento desses profissionais, com a participação nos lucros ou resultados, nos termos da legislação pertinente e acordo sindical vigente, com possibilidade de participação em planos assistenciais e previdenciários complementares.
Em recente entrevista à FOLHA DIRIGIDA,  o diretor de Gestão de Pessoas do banco, Carlos Netto, falou que o plano de carreiras da empresa conta com um diferencial. “Antigamente, o processo de encarreiramento era por antiguidade, mas esse modelo foi quebrado porque era inadequado.
Então, hoje em dia, é diferente, a pessoa ascende por mérito”, disse ele, pontuando os caminhos para esse desenvolvimento profissional, como bolsa de idiomas, bolsas de graduação e pós-graduação, certificações internas, Sistema de Talento e Oportunidades (TAO), entre outros.
Os candidatos serão avaliados por prova objetiva de Conhecimentos Básicos (total de 30 questões sobre Português, Raciocínio Lógico-Matemático e Atualidades do Mercado Financeiro), Conhecimentos Específicos (outras 30 questões de Cultura Organizacional, Técnicas de Venda, Atendimento, Domínio Produtivo da Informática e Conhecimentos Bancários).
Haverá também uma Redação, novidade que já havia sido antecipada por Carlos Netto à FOLHA DIRIGIDA. As provas estão marcadas para o dia 13 de janeiro de 2013, com duração de 4h30min. O BB estabelece um limite no cadastro de reserva de aprovados que poderão ser chamados. No total, poderão ser convocados 7.350 candidatos. A validade do concurso será de um ano, prazo que pode ser prorrogado uma única vez e pelo mesmo período.
BENEFÍCIOS:
- Auxílio alimentação/refeição
- Cesta alimentação
-Auxílio creche/babá
- Auxílio ao filho com deficiência
- Vale-transporte
- Plano odontológico
- Assistência médica (planos de saúde)
- Previdência privada
- Participação nos lucros
- Bolsa de idiomas
- Bolsas de graduação e pós-graduação
- Certificações internas
- Sistema de Talento e Oportunidades (TAO), entre outros.
- Salário base + gratificação semestral paga mensalmente
- Plano de carreira, cargos e salários
FUNÇÕES DO ESCRITURÁRIO
- Atendimento ao público
- Contatos com clientes
- Prestação de informações aos clientes e usuários
- Redação de correspondências em geral
- Conferência de relatórios e documentos
- Controles estatísticos
- Divulgação e venda de produtos e serviços oferecidos pelo banco
- Atualização e manutenção de dados em sistemas operacionais informatizados
- Outras tarefas inerentes ao conteúdo ocupacional do cargo...

fonte: FOLHA DIRIGIDA

segunda-feira, 9 de dezembro de 2013

Decote de Fernanda Lima impede iranianos de ver sorteio da Copa

fonte: PORTAL CARAS
Por causa do decote de Fernanda Lima na apresentações do sorteio das chaves da Copa, realizada na sexta-feira, 6, na Bahia, os iranianos não puderam acompanhar a transmissão do evento. A informação é do site Huffington Post.
De acordo com a publicação, o canal iraniano responsável pela transmissão, faz habitualmente a  emissão com alguns segundos de atraso, justamente para poder analisar as imagens e evitar que "cenas inadequadas" cheguem às televisões iranianas.
O problema - que os iranianos desconheciam quando anunciaram que fariam a transmissão - é que Fernanda não saiu do palco, o que inviabilizou a veiculação das imagens.
No Irã, mulheres não podem ir aos estádios para ver as partidades de futebol e o vestuário feminino a ser exposto em público é regido por um rígido código de conduta e comportamento.O iranianos acabaram sendo informados, momentos depois, que enfrentarão Argentina, Nigéria e Bósnia.
Alguns iranianos mais radicais chegaram a ir até a página de Fernanda Lima no Facebook para atacá-la por seu "comportamento indecente". Embora muitos comentários estejam em farsi ou persa, alguns foram feitos em inglês e é possível ver iranianos dirigindo palavras de baixo calão e insultos à Fernanda em inglês.
"Por sua causa e por causa das suas roupas, não pudemos assistir ao sorteio da Copa, espero que esteja contente", afirmou um deles, mais comedido.
No entanto, há no país quem não aprove a atitude de seus compatriotas. "Sou iraniana e queria pedir muitas, muitas desculpas, senhora", afirmou uma internauta.
"Peço mil desculpas a Sra. Fernanda Cama Pereira Lima pelas palavras pouco polidas e pelo comportamento inapropriado de alguns iranianos", comentou outro.

terça-feira, 22 de outubro de 2013

A partir de 2014, mais 12 universidades vão aderir ao Enem

Da Redação, com Agência Brasil

A partir de 2014, mais dez universidades federais e duas estaduais vão usar o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) como forma de ingresso. Segundo o Ministério da Educação (MEC), as instituições manifestaram interesse em aderir total (como único processo seletivo) ou parcialmente (mantendo ainda o vestibular ou avaliações seriadas) ao Sistema de Seleção Unificada (Sisu), que seleciona os candidatos para as vagas ofertadas pelas instituições públicas de ensino superior que usam o Enem. O sistema de seleção já é adotado por 21 universidades federais, quatro estaduais e 29 institutos federais.

As universidades federais que vão aderir integralmente ao Sisu no próximo ano são: Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), Universidade Federal do Triângulo Mineiro (UFTM), Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS), Universidade Federal de Sergipe (UFS), Universidade Federal da Bahia (UFBA) e Universidade Federal da Integração Latino-Americana (Unila).

Na Universidade Federal da Grande Dourados (UFGD) e na Universidade Federal do Amapá (Unifap), 50% das vagas serão preenchidas pelo Sisu. A Universidade Federal do Pará (UFPA) vai usar o sistema para a seleção de candidatos para 20% das vagas. As demais serão preenchidas usando a nota do Enem, mas sem integrar o Sisu. A Universidade de Brasília (UnB) vai reservar metade das vagas do processo seletivo do primeiro semestre para o Sisu.

Entre as estaduais, a Universidade do Estado de Santa Catarina (Udesc) vai reservar 25% das vagas do primeiro semestre para o Sisu e a Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UniOeste), 50% de todas as vagas.

Apesar de ser pré-requisito para o Programa de Financiamento Estudantil (Fies), o intercâmbio acadêmico pelo Ciência sem Fronteiras e ainda poder servir para a obtenção do diploma de ensino médio, o Enem é usado pela maior parte dos candidatos para entrada no ensino superior.

Em 2012, dos 4,1 milhões de alunos que fizeram o Enem, quase a metade, 1,9 milhão de candidatos, se inscreveu no Sisu do primeiro semestre de 2013.

Além do Sisu, os estudantes podem concorrer, com base na nota do exame e critérios de renda, a bolsas em instituições particulares pelo Programa Universidade para Todos (ProUni). Segundo o MEC, aproximadamente, 1.300 instituições participam do ProUni.

Junto com o aumento no número de instituições, o exame de 2013 registrou crescimento nas inscrições. São esperados mais de 7,1 milhões de inscritos nos próximos dias 26 e 27 de outubro. No ano passado, foram 5,7 milhões de inscritos confirmados.

sábado, 21 de setembro de 2013

O EMPREGO DOS SONHOS: NASA PAGA EM DÓLARES PARA VOCÊ NÃO SE LEVANTAR DA CAMA

Seu sonho virou realidade: o ócio remunerado. E tudo em nome da ciência, uma causa mais do que nobre.
A Nasa está procurando voluntários que topem receber US$ 18 mil (quase R$ 40 mil) para ficarem deitados na cama por 70 dias. Achava que o “Ganhe Dinheiro Dormindo!!!” era pura balela dos spans? Não para a agência espacial dos Estados Unidos.

Para servir de cobaia da Nasa, o experimento exige dos voluntários apenas movimentos limitados enquanto permaneçam na cama (é imprescindível que o candidato não se levante da cama em nenhum momento durante os 70 dias). De lá, é permitido ficar mexendo no computador, assistindo televisão, navegar nas redes sociais, jogar videogame, ler livros e até trabalhar remotamente — se o seu emprego permite o “home” office. Durante o repouso, todas as tarefas são adaptadas: banho e necessidades fisiológicas, por exemplo, são feitas em equipamentos especiais. Tudo para que a inclinação da cabeça dos voluntários não passe dos seis graus.
Além de voltarem muito mais ricos do ócio, os participantes também satisfazem seus frustrados desejos pueris de um dia terem se tornado astronautas. Isso, pois os cientistas da Nasa aplicarão os resultados da observação nos que viajam em missão oficial pelo espaço sideral. “O que nós eventualmente façamos irá ajudar os astronautas a manter a saúde enquanto estão no espaço”, afirma o doutor Roni Cromwell, cientista sênior no estudo de “bed rest”.

Tudo é permitido (desde que não saia da cama): Guitar Hero, Fifa, Facebook e até "home office"
O propósito do experimento é pesquisar os efeitos da microgravidade no corpo humano. Ao exigir que os voluntários permaneçam na cama por 70 dias, o estudo simula os efeitos de uma viagem espacial de longa duração. Entre eles a atrofia dos músculos e da densidade óssea.
O doutor Cromwell explica que quando astronautas ficam semanas a fio flutuando pelo espaço, não precisam (lembre-se da gravidade zero) de mais do que a ponta de seus dedos para impulsioná-los no interior da estação. É como se seus músculos “entrassem em férias”.
“A possibilidade de testar novas ideias na Terra nos salva um tempo inestimável de voo”, afirma Joe Neigut, gerente do projeto em Houston.
Após o longo período de descanso, os voluntários são colocados numa extensa rotina de exercícios. “Nós também pedimos para realizarem tarefas que os astronautas fariam quando aterrissassem em alguma superfície no espaço. Simulamos a saída dos veículos, a movimentação de objetos pesados em curtas distâncias. Isso nos dá uma ideia da capacidade funcional”, explica o doutor Cromwell.
Perfil do candidato
Gostou das condições de trabalho? Acha que este é o emprego dos sonhos pelo qual você espera há tanto tempo? Calma. Você pode estar enganado. O tipo “adepto do sedentarismo” não é exatamente o que a Nasa está procurando. “Os voluntários precisam ser muito saudáveis”, ressalva Kelly Humphries, assessora de imprensa da agência espacial.
Quem conseguir sobreviver à peneira de candidatos dispostos a tentar a sorte com a Nasa, terá que enfrentar um rigoroso teste físico. Há também uma bateria de entrevistas com psicólogos. “Queremos pessoas que tenham características físicas e psicológicas de um astronauta. Eles precisam ser capazes de desempenhar o tipo de atividade que os astronautas fazem no espaço”, afirma o médico.
Pense de novo. Dois meses e meio sem sair da cama ainda soa sedutor para você? Continua interessado? Preencha o formulário da Nasa e espere o resultado.

segunda-feira, 16 de setembro de 2013

IBGE - Preparativos do edital já estão na reta final. Oferta será de 432 vagas

A expectativa é de que seja divulgado nos próximos dias o edital do concurso para 432 vagas no Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Segundo fonte ligada ao órgão, os preparativos já estão sendo finalizados. As oportunidades são para cargos de níveis médio e superior, com remuneração de até R$8.303,24. A organizadora é a Fundação Cesgranrio. Existem vagas para as carreiras de técnico (300, nível médio), analista e tecnologista (60 para cada cargo, ambos de nível superior) e pesquisador (12, superior com mestrado ou doutorado).

Para técnico, a remuneração é de R$3.186,10, e para pesquisador em informações geográficas e estatísticas, de R$7.420 (podendo chegar a R$9.280,45 com titulação). Já para tecnologista em informações geográficas e estatísticas e analista de planejamento, gestão e infraestrutura em informações geográficas e estatísticas, os rendimentos são de R$6.728,60 (podendo chegar a R$8.303,24 com titulação). Todos os valores incluem o auxílio-alimentação, de R$373. O estado com o maior número de vagas é o Rio de Janeiro, contemplado com 138, sendo seis para técnico e as demais 132 para analista, tecnologista e pesquisador, de nível superior. As outras 294 vagas de técnico serão distribuídas por 281 municípios de 23 estados.

Além do Rio de Janeiro, os outros 23 estados contemplados com vagas são Acre, Amazonas, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Paraná, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Roraima, Santa Catarina, Sergipe, São Paulo e Tocantins. No projeto básico do concurso, que é enviado às organizadoras, a taxa de inscrição já tem valores pré-definidos: R$50 para técnico, R$110 para analista e tecnologista e R$140 para pesquisador. A contratação será sob o regime estatutário, que garante estabilidade.
 

Temporários - O edital da seleção do IBGE para 7.825 vagas temporárias somente deverá ser divulgado no fim do ano. Os preparativos serão intensificados a partir da divulgação do edital do concurso para 432 vagas efetivas. Uma fonte ligada ao órgão informou que a Fundação Cesgranrio será oficializada em breve como a organizadora. Poderão ser convocados até 7.600 aprovados para agente de pesquisa e mapeamento e 180 para agente de pesquisa por telefone, ambos de nível médio, e no nível superior, 27 analistas de geoprocessamento e 18 supervisores de pesquisa por telefone. As remunerações ainda serão divulgadas pelo instituto. A validade do contrato será de um ano, podendo dobrar.

Anunciado concurso para técnico bancário na Caixa; edital ainda este ano

Uma das palestras mais aguardadas da 4ª Feira da Carreira Pública & Mercado de Trabalho, evento realizado pela FOLHA DIRIGIDA, na Firjan, no Centro do Rio de Janeiro, trouxe uma ótima notícia para os concurseiros. Em sua palestra "A carreira na Caixa", proferida na tarde desta quinta, 12 de setembro, o representante da Diretoria Executiva de Gestão de Pessoas e Gerente Nacional de Remuneração e Benefícios da instituição, Salomão Azulay, anunciou a abertura de um novo concurso para técnico bancário, cargo de nível médio, ainda este ano. "O nosso planejamento interno é lançar o edital até dezembro, porque ano que vem é ano eleitoral e, por isso, o prazo é curto, já que podemos contratar somente até o meio do ano. Pode ser que haja uma reformulação no processo de concurso. Por exemplo, a titulação poderá servir como classificação", explicou.

O último concurso para técnico bancário da Caixa foi realizado em 2012, sob organização da Fundação Cesgranrio. Apesar de ter sido inicialmente destinado apenas à formação de cadastro de reserva, até o início deste ano, 6.756 aprovados para o cargo já haviam sido convocados. O cargo de nível médio rompeu a barreira de um milhão de concorrentes, reunindo 1.086.514 inscritos - enquanto os três de nível superior somaram 69.958. Na ocasião, os candidatos a técnico foram avaliados por prova objetiva composta por 60 questões, sendo 30 de Conhecimentos Básicos e 30 de Conhecimentos Específicos. Em Conhecimentos Básicos, foram cobradas as matérias de Língua Portuguesa, Matemática, Atualidades, Ética, Atendimento, História e Estatuto da Caixa e Legislação Específica. Já os conteúdos específicos foram pedidos Conhecimentos Bancários e Noções de Informática. 

Houve ainda uma Redação. A remuneração para técnico é de R$2.649,24, já com R$435,16 de auxílio-alimentação/refeição, e de R$339,08 de auxílio cesta-alimentação. A contratação dos funcionários é sob regime celetista.De acordo com Azulay, até o fim do ano, a Caixa contará com cerca de 99 mil empregados. "Somos o banco brasileiro que mais contrata pessoas - a velocidade de contratação é grande. Nos últimos 12 meses, 12.500 pessoas foram contratadas, sendo mil no Rio de Janeiro (das 4.600 aprovadas no último concurso). Somos também o único banco que tem estrategia de expansão. Hoje há 63.700 pontos de atendimentos e abrimos, em média, três agências a cada dia útil. Em junho do ano passado tínhamos 89 mil agências e, em junho desde ano, passamos para 95.632", citou. O palestrante também expôs os benefícios do banco e falou sobre a importância de se construir uma carreira. "Só há três palavras que vocês não podem esquecer nesta palestra: foco, escolha e preço. Todo mundo paga um preço pelas escolhas, que são feitas de acordo com o foco de cada um. Você é dono da própria carreira. Então, é preciso assumir o próprio destino. A carreira é o caminho que se tem a trilhar", disse. Ele explicou que, apesar de haver influências externas para se fazer determinada escolha, quem tem a possibilidade de optar pela carreira é a própria pessoa. "Quando escolhemos uma carreira, acaba havendo a influência de família, finanças, amigos, trabalho, lazer, fatores físico e emocional/intelectual. Mas não depende de ninguém, quem escolhe é cada um de nós", completou.

E, para se construir essa carreira, o palestrante coloca a Caixa como um grande recurso. "O responsável pelo planejamento e desenvolvimento da carreira é a pessoa. O dever da Caixa é disponibilizar todos os instrumentos para essa carreira, recursos que apoiem o empregado na construção de uma carreira. Ao ser admitido no banco, o funcionário passa por progressão de diferenças salariais, a partir de uma avaliação por mérito, participando do plano de cargos e salários", afirmou, contando que a Caixa oferece 63 benefícios, dos quais 22 são legais e o restante é iniciativa do banco, para ser um diferencial diante do mercado atual. O diretor também mostrou que há funções gratificadas dentro da instituição. "São as atribuições de maior complexidade e responsabilidade, ocupadas em caráter transitório. Dentro dessas funções, há o plano de funções gratificadas, que, inclusive dá suporte para planejamento de trajetória profissional, com movimentação dessas funções, ou seja, o funcionário pode mudar de funções e metas dentro da Caixa. A cada três empregados do banco, dois têm função gratificada."