O Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) divulgou nesta terça-feira, dia 4 de outubro, os locais onde serão aplicadas provas do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), marcadas para os dias 22 e 23 de outubro. Para realizar a consulta, os estudantes devem acessar o site do Inep com número do CPF e senha adquirida no ato da inscrição.
No dia das provas, os estudantes devem levar o comprovante de inscrição. A versão impressa do comprovante já começou a ser distribuída pelos Correios na semana passada. No entanto, embora o Inep, organizador do Exame, tenha informado que está tudo dentro do cronograma previsto, pode haver atraso por conta da greve dos funcionários dos Correios, que terminou nesta quarta, dia 5. Em caso de atraso, uma opção para os candidatos é imprimir o documento, que estará disponível no site do Inep, a partir do próximo dia 14.
Serviço http://www.inep.gov.br
domingo, 16 de outubro de 2011
INSS: Autorização do concurso sai na quinta-feira (20)
fonte: CORREIO DO ESTADO/EMPREGO & CARREIRA
O ministro da Previdência Social Garibaldi Filho anunciou que a autorização do concurso do Instituto Nacional dp Seguro Social (INSS) deve sair até quinta-feira, dia 20.
A próxima seleção do INSS deve oferecer 2.500 vagas para técnicos e médicos. Após a publicação da autorização, será fixado um praxo para que técnicos dos ministérios da Previdência e do Planejamento definam exatamente o número de vagas do concurso.
Especula-se que sejam ofereceidas 2.000 vagas ára técnicos e 500 para médicos peritos. No caso dos assistentes sociais, o ministero Garibaldi Filho informou que os candidatos aprovados no último concurso, realizado em 2009, serão reaproveitados. Na ocasião, a seleção ofereceu 900 vagas para assistentes sociais.
Os novos servidores do INSS vão atuar no Plano de Expansão da Rede de Atendimento (PEX) do instituto que prevê a implantação de 720 novas agências da Previdência em cidades brasileiras com mais de 20 mil habitantes que não possuem unidades fixas. Desse total, 71 já foram inaugurados. Até o final de 2014, as demais 649 unidades deverão ser entregues.
Em 2008 foi lançado concurso com 2,3 mil oportunidades para técnicos e analistas. Segundo o edital, a remuneração inicial oferecida era de R$ 1.989,87 e R$ 2.243,78.
Caixa anuncia novo concurso para técnico
fonte: Folha Dirigida
A Caixa Econômica Federal já iniciou os preparativos para o próximo concurso, que abrirá vagas para nível médio e superior. O anúncio do próximo concurso foi feito pelo presidente da Caixa durante uma homenagem à instituição na Assembleia Legislativa do Rio de Janeiro. O prazo de validade da última seleção vence em 2012 e o banco pretende iniciar a seleção antes de o prazo expirar, para que não haja desfalque no quadro de pessoal.
A instituição pretende formar cadastro suficiente para suprir qualquer lacuna que possa surgir com a movimentação dos funcionários, tanto técnicos bancários quanto para carreiras específicas dentro do Banco. Tradicionalmente a Caixa lança editais distintos para técnicos bancários do Rio e São Paulo e outro para nível Nacional. A remuneração do técnico bancário da Caixa é de R$ 2.310,41, sendo R$ 1.600 de vencimentos-base, R$ 311.08 de auxílio-alimentação e R$ 399,33 de auxílio-refeição. Com a greve dos bancários, é possível que seja negociado reajuste de salários e benefícios.
A instituição pretende formar cadastro suficiente para suprir qualquer lacuna que possa surgir com a movimentação dos funcionários, tanto técnicos bancários quanto para carreiras específicas dentro do Banco. Tradicionalmente a Caixa lança editais distintos para técnicos bancários do Rio e São Paulo e outro para nível Nacional. A remuneração do técnico bancário da Caixa é de R$ 2.310,41, sendo R$ 1.600 de vencimentos-base, R$ 311.08 de auxílio-alimentação e R$ 399,33 de auxílio-refeição. Com a greve dos bancários, é possível que seja negociado reajuste de salários e benefícios.
O último concurso
O concurso foi realizado em 2010 e contou com prova de 60 questões objetivas: 30 de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Matemática, Ética, Atendimento, História e Legislação Específica) e 30 de Específicos (Conhecimentos Bancários e Informática). Foram três horas de prova objetiva.
O concurso foi realizado em 2010 e contou com prova de 60 questões objetivas: 30 de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Matemática, Ética, Atendimento, História e Legislação Específica) e 30 de Específicos (Conhecimentos Bancários e Informática). Foram três horas de prova objetiva.
A última seleção foi realizada pelo Cespe/UnB para as regiões do Rio de Janeiro e São Paulo. Foram 278 mil inscritos e, para o edital nacional foram 700 mil inscritos. No total, foram convocados 7.848 aprovados em todo o país.
O programa estabelecido no edital para técnicos contou com as disciplinas: Língua Portuguesa, Matemática, Ética, Atendimento, História e Estatuto da Caixa, Legislação Específica, Conhecimentos Bancários e Noções de Informática.
TSE: edital está previsto para este mês. 2º e 3º graus
Técnicos recebem remuneração no valor de R$4.656,09, que inclui o salário-base de R$2.662,06, Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ), R$1.331,03, e o auxílio-alimentação de R$663. Para analistas, esse valor chega a R$7.214,52, somando-se os mesmos adicionais, sendo que a GAJ chega a R$2.183,84. Os contratados também dispõem de vale-transporte, auxílio creche/pré-escolar, plano de saúde e reembolsos odontológico e farmacêutico.
O TSE não realiza concurso desde 2006, quando foram ofertadas 280 vagas, 138 para analista e 142 para técnico. Os candidatos fizeram prova objetiva, redação e análise de títulos. A primeira etapa contou com 80 questões, divididas entre Conhecimentos Básicos (30) e Específicos (50). Foram aprovados os inscritos que acertaram, no mínimo, metade das questões de cada disciplina.
A primeira parte do exame objetivo, que conteve as mesmas disciplinas para todos os cargos, salvo exceções, contou com questões de Português e Noções de Informática, de Direito Administrativo, de Direito Constitucional e, para técnicos da área administrativa, de Arquivologia. Concorrentes às funções de analista das áreas judiciária e administrativa e técnico da administrativa não responderam, nessa seção, a perguntas sobre Direito, que compuseram a de Conhecimentos Específicos.
Quadro de requisitos
O Tribunal Superior Eleitoral (TSE) já divulgou os cargos que serão oferecidos no próximo concurso. Veja abaixo o que é exigido para analista e técnico judiciários.
1. Analista Judiciário – Área Judiciária
Escolaridade: diploma de curso de graduação em Direito devidamente registrado no MEC.
2. Analista Judiciário – Área Administrativa
Escolaridade: diploma de curso de graduação em qualquer área de formação, devidamente registrado no MEC (bacharelado ou licenciatura plena).
3. Analista Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Contabilidade
Escolaridade: diploma de curso de graduação em Ciências Contábeis, devidamente registrado no MEC e, registro no Conselho Regional da categoria.
4. Analista Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Pedagogia
Escolaridade: diploma de curso de graduação em Pedagogia, devidamente registrado no MEC.
5. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Análise de Sistemas
Escolaridade: diploma de curso de graduação na área de informática ou em qualquer outro curso de graduação, devidamente registrados no MEC, acrescido de curso de especialização com, no mínimo, 360 horas/aula na área da Ciência da Computação.
6. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Psicologia
Escolaridade: diploma de curso de graduação em Psicologia, devidamente registrado no MEC, e registro no Conselho Regional da categoria.
7. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Biblioteconomia
Escolaridade: diploma de curso de graduação em Biblioteconomia, devidamente registrado no MEC, e registro no Conselho Regional da categoria.
8. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Engenharia Elétrica
Escolaridade: diploma de curso de graduação em Engenharia Elétrica, devidamente registrado no MEC, e registro no Conselho Regional da categoria.
9. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Engenharia Mecânica
Escolaridade: diploma de curso de graduação em Engenharia Mecânica, devidamente registrado no MEC, e respectivo registro no Conselho Regional da categoria.
10. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Estatística
Escolaridade: diploma de curso de graduação em Estatística, devidamente registrado no MEC, e registro no Conselho Regional da categoria.
11. Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Arquivologia
12. Técnico Judiciário – Área Administrativa
Escolaridade: diploma de segundo grau ou curso técnico equivalente, devidamente registrado na Secretaria de Educação.
13. Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Programação de Sistemas Escolaridade: diploma de segundo grau ou curso técnico equivalente, devidamente registrado na Secretaria de Educação, acrescido de cursos de programação de sistemas totalizando, no mínimo, 180 horas/aula.
MINISTÉRIO DA FAZENDA : 2.500 vagas para assistente administrativo
O Ministério da Fazenda conta com pedido em análise no Ministério do Planejamento para 4.850 vagas em concursos a serem realizados em 2012. Foram solicitadas 2.500 vagas somente para o cargo de assistente técnico-administrativo, de nível médio, cuja remuneração inicial é de R$2.690,02 (já com o auxílio-alimentação de R$304). As demais são para cargos de nível superior.
A expectativa é que a seleção para o cargo seja a primeira a ser autorizada, uma vez que parte das vagas será destinada à substituição de terceirizados irregulares, conforme Termo de Conciliação Judicial (TCJ) firmado entre União e o Ministério Público do Trabalho (MPT).
Com isso, o concurso precisa ser realizado e os aprovados empossados até o fim de 2012, quando termina o prazo para a substituição integral dos contratados de forma irregular. Sendo assim, o esperado é que a autorização seja divulgada entre o fim deste ano e o início do ano que vem.
As vagas de assistente também devem ser destinadas à área de apoio da Receita Federal. Mas para esse fim, o quantitativo previsto é considerado insuficiente pelo presidente do Sindicato Nacional dos Auditores-Fiscais da Receita Federal (Sindifisco Nacional), Pedro Delarue. "Considero 2.500 vagas um número muito pequeno levando-se em conta o tamanho da carência existente na área de apoio administrativo."
Para o sindicalista, além de serem oferecidas mais vagas, deve haver uma frequência maior de contratações. "Concursos anuais seriam o adequado para completar o quadro", afirmou Delarue.
Das 2.350 vagas para cargos de nível superior, 2.260 são para a área fiscal da Receita Federal, sendo 1.210 para auditor-fiscal e 1.050 para analista-tributário, cujas remunerações iniciais são de R$13.904 e R$8.300, respectivamente (incluindo o auxílio de R$304). Ambos os cargos são destinados a quem possui o ensino superior completo em qualquer área.
As outras 90 vagas são para analista técnico-administrativo, com remuneração inicial de R$3.529,42 (também com o auxílio). O concurso será o primeiro para o cargo no âmbito do Ministério da Fazenda, com as chances devendo ser abertas nas áreas de Ciências Contábeis, Engenharia Civil, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Psicologia, Serviço Social, Comunicação Social e Pedagogia.
Fonte: Folha Dirigida
A expectativa é que a seleção para o cargo seja a primeira a ser autorizada, uma vez que parte das vagas será destinada à substituição de terceirizados irregulares, conforme Termo de Conciliação Judicial (TCJ) firmado entre União e o Ministério Público do Trabalho (MPT).
Com isso, o concurso precisa ser realizado e os aprovados empossados até o fim de 2012, quando termina o prazo para a substituição integral dos contratados de forma irregular. Sendo assim, o esperado é que a autorização seja divulgada entre o fim deste ano e o início do ano que vem.
As vagas de assistente também devem ser destinadas à área de apoio da Receita Federal. Mas para esse fim, o quantitativo previsto é considerado insuficiente pelo presidente do Sindicato Nacional dos Auditores-Fiscais da Receita Federal (Sindifisco Nacional), Pedro Delarue. "Considero 2.500 vagas um número muito pequeno levando-se em conta o tamanho da carência existente na área de apoio administrativo."
Para o sindicalista, além de serem oferecidas mais vagas, deve haver uma frequência maior de contratações. "Concursos anuais seriam o adequado para completar o quadro", afirmou Delarue.
Das 2.350 vagas para cargos de nível superior, 2.260 são para a área fiscal da Receita Federal, sendo 1.210 para auditor-fiscal e 1.050 para analista-tributário, cujas remunerações iniciais são de R$13.904 e R$8.300, respectivamente (incluindo o auxílio de R$304). Ambos os cargos são destinados a quem possui o ensino superior completo em qualquer área.
As outras 90 vagas são para analista técnico-administrativo, com remuneração inicial de R$3.529,42 (também com o auxílio). O concurso será o primeiro para o cargo no âmbito do Ministério da Fazenda, com as chances devendo ser abertas nas áreas de Ciências Contábeis, Engenharia Civil, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Psicologia, Serviço Social, Comunicação Social e Pedagogia.
Fonte: Folha Dirigida
PRF prevê sequência do Concurso em novembro
A Polícia Rodoviária Federal (PRF) informou que a previsão é que as fases restantes do concurso de 2009 para policial rodoviário federal sejam realizadas a partir de novembro. A retomada da seleção, paralisada há quase dois anos, foi viabilizada por acordo assinado no fim do mês passado com a FunRio, organizadora afastada do concurso.
Para que isso aconteça, é aguardada apenas a disponibilização dos recursos necessários à realização dessas etapas, o que já foi solicitado à União, por meio do Ministério da Justiça.
O banco de dados do concurso, com a relação dos aprovados nas etapas já cumpridas (prova objetiva e redação), será disponibilizado pela FunRio, para que seja retirado diretamente pela nova organizadora, que segundo o coordenador de Recursos Humanos da PRF, inspetor Adriano Furtado, será contratada de forma "bastante célere". Pelo acordo, o repasse dos dados deve acontecer ainda este mês.
Restam a serem realizados o exame de capacidade física (testes em barra fixa, de impulsão horizontal e de corrida de doze minutos), a avaliação psicológica e a avaliação de saúde, além do curso de formação profissional.
O concurso foi paralisado em novembro de 2009, devido à fraude no resultado das provas objetivas. O esquema, que contou com a participação de funcionários da FunRio, foi constatado em investigação do Ministério Público Federal no Rio de Janeiro (MPF-RJ).
O ministério concluiu, no entanto, que o fato não invalidou o concurso, já que não houve indícios suficientes de vazamento de gabaritos ou cadernos de questões nem de benefício a outros candidatos, além dos 27 eliminados pela própria FunRio já na divulgação do resultado definitivo do exame objetivo.
A seleção visa ao preenchimento de 750 vagas de policial rodoviário federal em praticamente todo o país (exceto nos estados do Pará e do Mato Grosso).
A diretora-geral da PRF, inspetora Maria Alice Nascimento, já anunciou que a programação do departamento é de abertura de 4.500 vagas de policial rodoviário federal, sendo 1.500 a cada ano, já a partir de 2012. De acordo com a Assessoria de Imprensa da PRF, o pedido para os novos concursos está sendo analisado no Ministério da Justiça, para que, em seguida, seja enviado ao Ministério do Planejamento, a quem caberá autorizar formalmente as seleções.
O requisito básico do cargo de policial rodoviário federal é o ensino superior completo em qualquer área. É necessário ainda a carteira de habilitação na categoria B ou superior. A remuneração inicial oferecida é de R$6.108,95, já incluindo auxílio-alimentação de R$304.
Caso seja mantido o modelo da seleção em curso para o cargo, o concurso será composto por duas fases, com a primeira compreendendo prova objetiva, redação, exame de capacidade física, avaliação psicológica e avaliação de saúde. A segunda fase corresponderá ao curso de formação profissional.
A abertura de um novo concurso no ano que vem pode esbarrar em entraves legais, já que a Lei 8.112/90, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos, veda a abertura de "novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade não expirado".
O concurso vigente para policial rodoviário, que deve ser concluído no ano que vem, terá validade de um ano, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período. Entretanto, há juristas que defendem que um novo concurso pode ser aberto desde que os aprovados na seleção anterior tenham prioridade na convocação.
Fonte: Folha Dirigida
Para que isso aconteça, é aguardada apenas a disponibilização dos recursos necessários à realização dessas etapas, o que já foi solicitado à União, por meio do Ministério da Justiça.
O banco de dados do concurso, com a relação dos aprovados nas etapas já cumpridas (prova objetiva e redação), será disponibilizado pela FunRio, para que seja retirado diretamente pela nova organizadora, que segundo o coordenador de Recursos Humanos da PRF, inspetor Adriano Furtado, será contratada de forma "bastante célere". Pelo acordo, o repasse dos dados deve acontecer ainda este mês.
Restam a serem realizados o exame de capacidade física (testes em barra fixa, de impulsão horizontal e de corrida de doze minutos), a avaliação psicológica e a avaliação de saúde, além do curso de formação profissional.
O concurso foi paralisado em novembro de 2009, devido à fraude no resultado das provas objetivas. O esquema, que contou com a participação de funcionários da FunRio, foi constatado em investigação do Ministério Público Federal no Rio de Janeiro (MPF-RJ).
O ministério concluiu, no entanto, que o fato não invalidou o concurso, já que não houve indícios suficientes de vazamento de gabaritos ou cadernos de questões nem de benefício a outros candidatos, além dos 27 eliminados pela própria FunRio já na divulgação do resultado definitivo do exame objetivo.
A seleção visa ao preenchimento de 750 vagas de policial rodoviário federal em praticamente todo o país (exceto nos estados do Pará e do Mato Grosso).
Programação de 4.500 vagas em três anos, a partir de 2012
A diretora-geral da PRF, inspetora Maria Alice Nascimento, já anunciou que a programação do departamento é de abertura de 4.500 vagas de policial rodoviário federal, sendo 1.500 a cada ano, já a partir de 2012. De acordo com a Assessoria de Imprensa da PRF, o pedido para os novos concursos está sendo analisado no Ministério da Justiça, para que, em seguida, seja enviado ao Ministério do Planejamento, a quem caberá autorizar formalmente as seleções.
O requisito básico do cargo de policial rodoviário federal é o ensino superior completo em qualquer área. É necessário ainda a carteira de habilitação na categoria B ou superior. A remuneração inicial oferecida é de R$6.108,95, já incluindo auxílio-alimentação de R$304.
Caso seja mantido o modelo da seleção em curso para o cargo, o concurso será composto por duas fases, com a primeira compreendendo prova objetiva, redação, exame de capacidade física, avaliação psicológica e avaliação de saúde. A segunda fase corresponderá ao curso de formação profissional.
A abertura de um novo concurso no ano que vem pode esbarrar em entraves legais, já que a Lei 8.112/90, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos, veda a abertura de "novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade não expirado".
O concurso vigente para policial rodoviário, que deve ser concluído no ano que vem, terá validade de um ano, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período. Entretanto, há juristas que defendem que um novo concurso pode ser aberto desde que os aprovados na seleção anterior tenham prioridade na convocação.
Fonte: Folha Dirigida
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